2025广州市番禺区慢性病防治站招录编外人员公告

2025/08/28

　　广州市番禺区慢性病防治站面向社会招录4名编外人员，报名时间为2025年8月25日至8月29日。

　　为选拔优秀人才，优化人员结构，加强医务人员队伍建设，结合单位需求，番禺区慢性病防治站面向社会招录4名编外人员。

　　(一)2025年毕业生，指于2025年1月1日至2025年12月31日期间取得毕业证书和学位证书的毕业生(含持境外学位证书人员)。

　　(二)非2025年毕业的往届生，指于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员(含持境外学位证书人员)。

　　(四)2025年毕业生以非最高学历报考的，按非2024年毕业的往届生相关要求执行。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　(五)根据《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(粤卫科教函〔2022〕14号)(网址链接为：文件精神，此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，符合政策的人员可报考相应岗位。

　　(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(6)聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;

　　年龄要求40周岁以下。年龄计算以2025年6月30日为界，以年龄要求40周岁以下(不含)为例，即要求招考对象须是1985年6月30日及之后出生。

　　采取电子邮件投递材料报名的形式，电子邮箱地址：。报名电邮的文件包名称为：“报考岗位+本人姓名”，内容包括：

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;

　　(2)《广州市番禺区慢性病防治站公开招考编外人员报名表》。(点击识别二维码下载报名表)

　　应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;

　　根据岗位资格条件，对应聘人员资格条件等进行审核，审核合格人员方可参加考试。审核结果通过报名邮箱回复。

　　考试内容分笔试和面试，其中笔试满分为100分，按40%计入总成绩;面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。

　　(4)考试要求:考试人员须携带身份证或临时身份证原件参加考试。笔试采取闭卷考试方式进行,应考人员必须在考试前20分钟进入试室，开考30分钟后，迟到的考生不得入场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

　　(1)面试人员名单根据笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1:3的比例确定(不足比例的按实际入围人数确定),面试名单和面试时间将通过番禺区慢性病防治站微信公众号“广州市番禺区慢性病防治站”公布，并电话通知参加面试考生。

　　进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

　　根据考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选，并电话通知参加体检人选，统一组织在指定医院进行。

　　因体检不合格、应聘人员自愿放弃等原因导致录用职位空缺的，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

　　1.体检合格的人选确定拟录用人员名单，进一步核实拟录用人员报名资格真实性、遵纪守法、征信及是否存在不得录用的情况。

　　2.对不存在不得录用情况的拟录用人员名单，在番禺区慢性病防治站微信公众号“广州市番禺区慢性病防治站”公示5个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位在3个工作日内进行复查;公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　3.获录用人员由用人单位发出录用通知，确定报到日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。因录用人员未按时报到，导致职位空缺的，可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

　　获录用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期间享受有关政策规定和本单位制定的编外人员的福利待遇。

　　建立编外人员候选储备库，将本次招聘中成绩合格但未录用的应聘人员纳入储备库，在距离面试结束一年内，出现岗位空缺的，可在储备库中按1：3的比例挑选符合招聘岗位要求的人员，按编外人员招聘相关要求直接组织面试及后续招聘程序。

　　(一)本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第301号令)，广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)及省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。

　　(二)公开招考工作领导小组办公室按照各自职责做好考试招考的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招考工作的公开、公平、公正。

　　(三)对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

　　(一)本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。

　　广州市第一人民医院消化内科拟招聘编外医生2名，简历投递截止日期为2025年9月25日。

　　中山大学孙逸仙纪念医院基础与转化医学研究中心面向社会公开招聘实验工程岗位1名，报名时间为2025年8月26日-2025年9月2日。

　　广州市越秀区中医医院面向社会公开招聘专业人才5人，报名截止时间为2025年9月1日24:00。

　　广州市皮肤病医院面向社会招聘编制外合同制工作人员2人，报名时间为即日起至2025年8月31日结束。

　　广州市番禺区东环街社区卫生服务中心面向社会招录编外人员2名，报名时间为8月20日上午8:00时至8月26日下午17:00时。

　　中山大学附属口腔医院公开招聘工勤人员若干名，报名时间为2025年8月28日前，详见正文。

　　中山大学孙逸仙纪念医院器官捐献与移植管理中心面向社会公开招聘医教研岗位人员2名，2025年8月12日-2025年8月22日报名。

　　中山大学附属口腔医院公开招聘编辑人员（英文）1名，报名时间为2025年8月27日前。

　　广州市胸科医院招聘5个岗位合计5名编外合同制人员，即日起至相应岗位完成招聘为止。

　　中山大学孙逸仙纪念医院重症医学科面向社会公开招聘医教研岗位2名，2025年8月13日至2025年8月24日报名。

　　南方医科大学第三附属医院招聘康复医学科导诊文员1名、病案室终末质控员1名，招满即止，详见正文。

　　2025-08-26 15:46来源：天河教育在线广爱社会工作服务中心招聘工作人员（8.22）

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　广州市番禺区慢性病防治站面向社会招录4名编外人员，报名时间为2025年8月25日至8月29日。

　　为选拔优秀人才，优化人员结构，加强医务人员队伍建设，结合单位需求，番禺区慢性病防治站面向社会招录4名编外人员。

　　(三)不限，指2025年毕业生、非2025年毕业的往届生均可报考。(四)2025年毕业生以非最高学历报考的，按非2024年毕业的往届生相关要求执行。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　(五)根据《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(粤卫科教函〔2022〕14号)(网址链接为：文件精神，此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，符合政策的人员可报考相应岗位。

　　6.下列人员不得报名参加公开招聘：(1)受过刑事处罚的;(2)被开除中国党籍的;

　　(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(6)聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;

　　年龄要求40周岁以下。年龄计算以2025年6月30日为界，以年龄要求40周岁以下(不含)为例，即要求招考对象须是1985年6月30日及之后出生。

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;

　　(2)《广州市番禺区慢性病防治站公开招考编外人员报名表》。(点击识别二维码下载报名表)应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。报名时间:

　　2.报名提交资料(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;(2)《广州市番禺区慢性病防治站公开招考编外人员报名表》。

　　根据岗位资格条件，对应聘人员资格条件等进行审核，审核合格人员方可参加考试。审核结果通过报名邮箱回复。

　　(二)考试考试内容分笔试和面试，其中笔试满分为100分，按40%计入总成绩;面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。1.笔试

　　(4)考试要求:考试人员须携带身份证或临时身份证原件参加考试。笔试采取闭卷考试方式进行,应考人员必须在考试前20分钟进入试室，开考30分钟后，迟到的考生不得入场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

　　(1)面试人员名单根据笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1:3的比例确定(不足比例的按实际入围人数确定),面试名单和面试时间将通过番禺区慢性病防治站微信公众号“广州市番禺区慢性病防治站”公布，并电话通知参加面试考生。

　　进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

　　根据考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选，并电话通知参加体检人选，统一组织在指定医院进行。

　　因体检不合格、应聘人员自愿放弃等原因导致录用职位空缺的，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

　　1.体检合格的人选确定拟录用人员名单，进一步核实拟录用人员报名资格真实性、遵纪守法、征信及是否存在不得录用的情况。

　　2.对不存在不得录用情况的拟录用人员名单，在番禺区慢性病防治站微信公众号“广州市番禺区慢性病防治站”公示5个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位在3个工作日内进行复查;公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　3.获录用人员由用人单位发出录用通知，确定报到日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。因录用人员未按时报到，导致职位空缺的，可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

　　获录用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期间享受有关政策规定和本单位制定的编外人员的福利待遇。

　　建立编外人员候选储备库，将本次招聘中成绩合格但未录用的应聘人员纳入储备库，在距离面试结束一年内，出现岗位空缺的，可在储备库中按1：3的比例挑选符合招聘岗位要求的人员，按编外人员招聘相关要求直接组织面试及后续招聘程序。

　　招考纪律】(一)本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第301号令)，广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)及省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。

　　(二)公开招考工作领导小组办公室按照各自职责做好考试招考的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招考工作的公开、公平、公正。

　　(三)对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。(四)对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。【

　　】(一)本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。(二)联系方式